Nettmagasinet homonytt.no skriver:

...kjønn er en opplysning som halve jordens befolkning deler, kan neppe være av særlig betydning for å avdekke om en person er den han utgir seg for...

Du kan lese mer om diskusjonen i Storbritania hos Independent Online...

Duskusjonen pågår også i forumet på nettstedet vårt her...

Artikkelen åpner med:

Lenge skjulte han trangen til å kle seg om til kvinne. I dag er han glad for at han tidlig delte hemmeligheten med sine kjære.

Kristin Maridal Publisert: 30.05.2010 kl. 13:09

Jeg er født med en gave som jeg ikke har valgt

I mer enn femti år har han skjønt at han er annerledes. Lenge skjulte han trangen til å kle seg om til kvinne.

I dag er han glad for at han tidlig delte hemmeligheten med sine kjære og kona. Han har vært så ærlig som det var mulig. Så ærlig som omgivelsene har tålt.

– Vårt ekteskap har holdt. Min kone og mine nærmeste, både familie og venner, har godtatt meg. Slik har jeg hatt det lett som transvestitt, forteller han til Sunnmørsposten.

I grenseland

La oss kalle ham Edvard eller Elisabeth, alt etter kleskode. Skiftet gjør ham til en type «crossdresser». En som kler seg på tvers av kjønna.

Når han endrer uttrykk er stemmen den samme dype. Kroppsspråket virker ikke påtatt feminint. Det er som om han beveger seg i et grenseland mellom kjønna.

De siste åra har Edvard gått utendørs som kvinne. Ikke lokalt der han bor, et sted på Sunnmøre. Men i større byer i Norge.

– Det er ikke enkelt å stå fram som transe. Jeg er meg sjøl, ingen parodi. Jeg er født med en gave som jeg ikke har valgt, mener han.

Støtter ektemannen

På Karl Johan kan ekteparet gå sammen som kvinner. Men i Ålesund er det uaktuelt. Kona vil ikke se ektemannen offentlig i kvinneklær i sona der de bor. Likevel støtter hun mannen sin. Hans trang til å kle seg som dame var verre å akseptere i starten.

– Jeg er ikke lurt. Edvard var åpen om denne siden ved seg sjøl tidlig. Ja, før vi giftet oss. Men ord som transvestitt fantes ikke da. Vi skjønte knapt hva det innebar, verken han eller jeg, forteller kona.

 

Les artikkelen på nett her: Sunnmørsposten

Les hele artikkelen i pdf-format her:

• Del 1...
• Del 2...
• Del 3...
• Del 4...
• Del 5...

Reportasjen er gjengitt med tillatelse fra Sunnmørsposten.

Jannicke er kjent fra både "Jentene på Toten" og fra profilartikler på nettet og her hos oss. Hun er også med i Marion Arntzens bok "mann er da kvinne". Skeive sørlandsdager arrangeres av LLH Sørlandet.

Fra artikkelen i Fedrelandsvennen sakser vi:

KRISTIANSAND: - Selskapet viste med åpenhet og klokskap, i behandling av en medarbeider utenfor heteronormen, at selskapet er inkluderende, og mener alvor med ord som mangfold og likeverd, siterer Lene Tønnesen juryens begrunnelse.

Tønnesen er leder i Landsforeningen for lesbiske, homofile, bifile og transpersoner Sør, og i kveld delte hun ut den todelte prisen under åpningen av Skeive dager på Christianholms festning i Kristiansand. Det er en stund siden sist Homofrydprisen er delt ut, og den har aldri vært todelt eller gitt til en bedrift før.

- Jeg føler at jeg er litt stolt over denne bedriften som er så romslig, og tenker at det jeg er mest stolt av ikke er selve prosessen, men at Jannicke fortsatt jobber og trives her. Det sier noe om arbeidsmiljøet, sier personalsjef Bjørg Hansen i Aker MH. Hun mottok prisen på vegne av bedriften i kveld.

- Hvordan får du som personalsjef det til å skape et slikt inkluderende arbeidsmiljø?

- Det er en kultur som er bygd gjennom mange år siden Martitime Hydraulics var liten. Det er plass for alle, det er en romslighet for ulike kulturer, ulik bakgrunn, og vi klarer å skape et fellesskap for alle.

- Hvordan?

- Vi er bevisst på det. Vi formidler det i lederkurs, cross cultural awarenesss-kurs (kurs i kulturell bevissthet, red. anm) og tydelige meldinger ut i organisasjonen om at vi skal lage rom for alle. Vi tror det lønner seg, også økonomisk. Vi tror vi blir mer effektive og klarer å holde på folk og kompetanse, sier hun.

Jannicke Sommer-Eklund blir nesten litt rørt når hun hører juryens begrunnelse:

”Jannicke tildeles prisen for sin uredde og offentlige rolle som foregangskvinne for menneskers rett til å være seg selv.”

- Jeg har jo ikke gjort noe spesielt. Det er jo en pris for å være seg selv, men det er jo en ære, sier hun.

Det var senhøstes i 2007 hun fortalte sjefen sin at hun hadde skiftet kjønn fra mann til kvinne. Hun fikk beskjed om at ”dette takler vi”.

- Og det har de gjort, det har ikke vært noe forskjell i det hele tatt for meg før og etter kjønnsskiftet, sier hun og mener prisen handler om et inkluderende arbeidsliv.

Les hele artikkelen hos Fedrelandsvennen...

Han skriver i sin kronikk i Dagbladet følgende:

Likestillingsminister Audun Lysbakken liker å kalle seg homominister. Han framstiller seg selv som alle homoers venn og har akkurat oppdaget at også transpersoner er hyggelige folk.

SV skal ha stor ære for å ha lansert felles ekteskapslov i Stortinget i 2004, men dette begynner å bli veldig lenge siden. Som likestillingsminister har Lysbakken derimot direkte motarbeidet homolikestilling, mens han synes det er helt greit at SV-ministrene i andre departementer gir fullstendig blanke i både homoer og transpersoner.

Hvis homominister skal være en hedersbetegnelse, er det vanskelig å se hvordan Lysbakken fortjener den.

Lysbakken brukte homodagene i Oslo som anledning til å erklære at han har torpedert et lenge eksisterende lovarbeid for full likestilling mellom seksuell orientering, kjønnsidentitet og -uttrykk og andre diskrimineringsgrunnlag.

Stolt som en hane erklærte Lysbakken i stedet at det skulle bli en egen homo- og transdiskrimineringslov, selvfølgelig uten å presisere at dette vil bli en annenrangs lov, med mindre vern enn den eksisterende [kjønns]likestillingsloven.

Også funksjonsevne, etnisitet, alder vil fortsatt ha et annenrangs vern i loven, mens andre diskrimineringsgrunnlag utelates fullstendig.

Den direkte foranledningen for Lysbakkens homosvik synes å være sterkt press fra LO og et par mindre kvinneorganisasjoner, som slett ikke ønsker at andre diskrimineringsgrunnlag skal få like sterkt vern som kjønn.

Det mer grunnleggende problemet er at Lysbakken ikke klarer å se at diskriminering er et generelt fenomen, at det er like alvorlig uansett på hvilket grunnlag man blir diskriminert.

Les hele kronikken hos Dagbladet.no...

Les omtale av Lysbakkens lansering av loven på Blikk.no...

Hva mangler så Norge på en toppscore?
- antidiskrimineringsparagraf knyttet til seksuell orientering i Grunnloven
- antidiskrimineringsparagraf knyttet til kjønnsidentitet i Grunnloven
- antidiskrimineringsparagraf for kjønnsidentitet knyttet til varer, tjenester og arbeidsliv
- rett til å få sitt kjønn juridisk anerkjent uten å gjennomgå full kjønnskorrigerende kirurgisk behandling
- hatkriminalitetsparagrafer knyttet til kjønnsidentitet

Norge får minuspoeng for én ting, nemlig at transpersoner ikke får juridisk anerkjennelse for sitt kjønn uten å gjennomgå obligatorisk sterilisering.

Les mer:

• QX.se
• Homonytt.no
• ILGA's indeks

(Foto ILGA)

Vi ser at svært mye skjer på dette området internasjonalt og det må også påvirke oss ganske snart.

Les mer om Portugals nye lov på:

Illustrasjonsfoto fra Oslo Pride som markerer en måte å kjempe for transrettigheter. Nå ser vi oftere og oftere at dette også kjempes gjennom på et enda bredere plan og med tilgang på bestemmende og lovgivende myndigheter. I stadig flere internasjonale organisasjoner, land, lovverk og praksis ser vi at transområdet behandles spesielt - og gode løsninger finnes.

Motivasjonen for denne analysen er som de sier at det å forstå størrelser er det første skrittet i det å forstå hvem som er i LHBT-gruppen.

Den sier det er spesielt vanskelig å anslå størrelsen på transbefolkningen. De skriver i innledningen:

Defining the transgender population can also be challenging. Definitions of who may be considered part of the transgender community include aspects of both gender identities and varying forms of gender expression or non-conformity. Similar to sexual orientation, one way to measure the transgender community is to simply consider self-identity. Measures of identity could include consideration of terms like transgender, queer, or genderqueer. The latter two identities are used by some to capture aspects of both sexual orientation and gender identity.

De har videre en forklaring på hva andre har vurdert samt hvorfor de ender på sine konklusjoner. I rapporten brukes tallet 0.3% av befolkningen som et nøkkeltall for hvor mange som er transpersoner. I Norge vil dette i så fall ende opp med 15.000 personer. Men som det står tidligere er kanskje utfordringen først og fremst å definere hvem som bør inkluderes i grupen som gir dette tallet.

Tallfesting, størrelsesdiskusjon og usikkerhetsfaktorer er også omtalt i FTPN's brosjyre som du kan finne her...

Om slike studier eller tellekriterier overhodet er interessant, om det er riktig og hva vi kan bruke dette til får være opp til hver og en, men alle er velkommen til å diskutere dette og andre ting i våre forum.

Du kan lese hele rapporten her: http://www2.law.ucla.edu/williamsinstitute/pdf/How-many-people-are-LGBT-Final.pdf

• http://viover60.no/oss-imellom/mellom-mennesker/menn-som-ogs-er-kvinner.html

Vi sakser fra innledningen som handler om Jeanette:

Menn som også er kvinner